Zu viel “Ehemalige”? Können hier echte Impulse für

Zu viel “Ehemalige”? Können hier echte Impulse für

Zu viel “Ehemalige”? Können hier echte Impulse für die betriebliche Praxis kommen anstatt ein umgeschriebenes Weissbuch 2.0 ? Und das kritisiert die Zusammensetzung noch heftiger…Wie sieht’ die , zB ?